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        隨著科技的不斷進步以及國家對醫療衛生事業的高度重視，醫療器械行業發展勢頭迅猛。而對于醫療器械公司來說，研發生產的設備產品要在正確可行的營銷政策引領下才能有好的銷售量，因此研發人員以及醫療器械銷售人員的專業要求也相對提高不少。專家分析，對于如今發展態勢可觀的醫療器械行業來說， 最緊缺的就是高級研發以及銷售人才。

1.高級研發人才
 
近年隨著醫保改革的日益深化，醫療器械行業也迎來發展機遇，因而相關領域對高級研發人才的總體需求 也在不斷增長。迪醫獵頭資深獵頭顧問鄒雄指出，伴隨越來越多的外資醫療企業加大在華投資的力度，醫 療器械人才需求也將更加旺盛。鄒雄告訴記者，目前除了營銷類人才外，研發類人才相當缺乏。該類人才 除了工作經驗，還必須能洞察醫療器械最新發展方向，對新品開發有獨到見解。該崗位所需要的豐富學識 也決定了應聘者必須有高學歷的教育經歷，且又具有將知識轉化為生產力的運作能力。

2.高級銷售人才

據調查顯示，目前9成以上醫療設備企業都缺高級銷售人員，醫學專業背景、精通外語、人脈豐富是其從業 必備門檻。醫療設備企業的高級銷售人員之所以如此缺乏，與行業對銷售人員的高要求有相當大的關系。 醫療設備銷售人員不僅要是醫療行業相關專業畢業，還要精通至少一門外語；此外，要對市場具有敏銳的 觀察和應對能力，與當地的各大醫院及醫療機構有著豐富的人脈關系；另外，銷售人員本身還要具備一定 的技術能力，會實地操作各種醫療設備。這樣高的條件也就令許多銷售人員望而卻步。譬如英語，因為許 多醫療設備都涉及到進出口業務，如果不能熟練使用英語，不能閱讀英文說明，就更別提給有意購買方提 供中文資料、講解并示范操作過程了。